¿Cómo se calcula la indemnización por Invalidez Permanente Parcial?


Supongamos un trabajador con 28 años. El 5-1-2004, debido a una enfermedad común, pasa a situación de incapacidad temporal. El día 3-07-2004 es declarado en situación de invalidez permanente parcial.
El trabajador ha acreditado 2.520 días de cotización a la Seguridad Social.
La base reguladora del subsidio por incapacidad temporal era de 28,63 euros diarios.

  • Para tener derecho a prestación por incapacidad permanente parcial derivada de enfermedad común el trabajador deberá acreditar 1.800 días de cotización a la Seguridad Social dentro de los 10 años inmediatamente anteriores al hecho causante.

En nuestro caso el trabajador cumple este requisito al acreditar 2.520 días cotizados.

Si la incapacidad deriva de accidente sea o no laboral o de enfermedad profesional este requisito no será necesario.

  • El trabajador declarado en invalidez permanente parcial tendrá derecho a una indemnización igual a 24 mensualidades de la base reguladora.

La base reguladora de esta prestación será la misma que la prevista para determinar la prestación económica por incapacidad temporal de la que deriva la incapacidad.
(Ver base reguladora de la incapacidad temporal)

En este caso la base reguladora del trabajador era de 28,63 euros diarios. Para determinar la base mensual la multiplicaremos por 30

28,63 x 30 = 858,90 euros/mes

  • La prestación estará constituida por 24 mensualidades de la base reguladora:

    24 x 858,90 = 20.613,60 euros